作为现阶段事业单位内部管理当中的重要组成部分,绩效核算管理具有十分重要的作用。医院内部管理当中,绩效核算管理不仅是资源统一调配的重要手段,并且还是对员工进行精神以及物质奖励的重要方式。为此,论文对现阶段我国医院绩效核算及管理存在的问题进行分析,并提出几点解决对策。
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