摘要
在现今阶段,高校毕业生群体随着社会的发展而逐渐庞大,高校毕业生群体已然成为市场中不可或缺的人力资源构成部分,因此高校毕业生的就业服务也受到社会各界的重视。在目前的社会背景下,由于各大高等学校输送的毕业生体量庞大,对于高校毕业生的就业服务也逐渐得到完善,在整个社会层面上建立起了较为完整的就业服务体系。然而,高校毕业生就业服务体系仍存在各类问题,尤其是离校前缺少就业服务专业指导人员、就业指导形式单一、就业服务形式简单等问题仍是不可避免的痛点。本文旨在分析国内就业服务现状,致力于挖掘寻找强化就业服务的措施,为就业服务部门提出一定的理论指导,促进就业服务发展,促进高校毕业生实现就业。