在公共政策制定过程中会涉及多个行动者,行动者在一定的制度环境下采取行动,不同行动者在互动过程中会建构出新的制度环境。本文采用行动者中心的制度主义框架来分析我国海峡两岸女职工劳动保护情况,指出两岸各方行动者不同的博弈过程,对完善大陆地区女职工劳动保护,促进就业平等提出政策建议。
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