摘要
目的通过对杭州电子科技大学教职工2012-2016年健康体检结果分析,探索完善高校教职工健康管理体系建设机制。方法利用SPSS13. 0软件对2012-2016年杭州电子科技大学教职工健康体检结果进行统计分析,数据对比采用X2检验。结果 2012-2016年杭州电子科技大学参加健康体检的教职工8 386人次,其中男性教职工4731人次(56. 42%),女性教职工3 655人次(43. 58%)。相关疾病总检出率比较,2013年、2014年和2016年男性教职工相关疾病的总检出率明显高于女性,差异有统计学意义(P <0. 05)。疾病检出率排在前5位的依次为甲状腺疾病(33. 97%)、高脂血症(27. 92%)、高血压(24. 77%)、脂肪肝(21. 28%)和高血糖(18. 08%),其中高血压、脂肪肝检出率男性明显高于女性,差异有统计学意义(P <0. 01);甲状腺疾病、高血糖检出率女性明显高于男性,差异有统计学意义(P <0. 01)。结论高校教师的健康状况不容乐观,构建高校教师健康管理体系很有必要。
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