国网十堰供电公司：坚持目标导向 提升队伍素质

作者：刘佳; 王祁威

来源：中国电力教育, 2020, (07): 28-29.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2020.07.011

<正>随着"三项制度"改革和电力体制改革的推进,电力企业的运营模式、组织架构和管理机制都在加速转型,对电网企业员工队伍素质和结构提出了更高的要求。国网十堰供电公司(以下简称"十堰公司")贯彻落实人才强企战略,坚持目标导向、问题导向,多角度、持续性开展人才队伍素质提升工作。