摘要

建筑工程实施企业劳动合同统领制约风险的明确,可以帮助施工企业从更深层次了解劳动合同执行漏洞,为《中华人民共和国劳动合同法》的贯彻落实提供保障。因此,本文以建筑工程实施企业劳动合同统领制约概念及内容为依据,阐述了建筑工程实施企业劳动合同统领制约问题,并进一步论述了建筑工程实施企业劳动合同统领制约策略。