企业人才的开发与培养路径探究

作者：洪飞

来源：中国市场, 2021, (29): 96-97.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2021.29.096

• 人力资源管理
• 人才流失
• 开发与培养

人才是企业的核心竞争力,也是经营与发展的第一资源。在现代化社会发展背景下,企业需要对人才的竞争优化予以重点关注。文章以企业人才开发与培养的推进为探讨主题,简要分析人才流失对企业可能带来的负面影响,从管理观念落后、绩效考核机制不完善等方面阐述人才流失的主要原因,提出树立人才第一的用人观念、完善激励机制等针对性的应对策略。