“老师文化”在企业的价值体现——以浙江新和成股份有限公司为例

作者：金华岭; 吴佳楠^*; 黄铱璐; 赵鹏; 张洪海

来源：现代企业文化, 2023, (23): 33-36.

• 老师文化
• 价值体现
• 浙江新和成股份有限公司

“老师文化”是校园中特有的一种文化，通过借鉴校园内老师管理学生的模式并将其运用于企业管理，最终形成以“老师文化”为核心的管理模式。而在新时代创业浪潮下，广大新兴企业快速建立自身企业精神文化，是体现自身企业价值的绝佳途径。文章通过对浙江新和成股份有限公司的独特企业精神文化（“老师文化”）进行个案研究，进而提出“老师文化”中的学习型、知识型、培育型、道德型、责任型五个维度，并从中分析企业精神文化对企业价值的体现，深入探究“老师文化”对企业发展的影响，挖掘“老师文化”对于企业价值体现的重要性，总结归纳出具有特色企业精神文化的建设方案，为各类企业形成其自身特有的企业精神文化提供借鉴。

• 单位
  浙江越秀外国语学院