干部当"网红"至今已存续十余年,并呈现出从零星化、业余化向规模化、长期化甚至专业化的发展态势。民间议论多持赞赏态度,但也不乏质疑之声。只要规范得当、未来发展"不走调","网红"干部就会因政治立场坚定,行动上契合互联网逻辑,经济上能够带动地方发展,从而在争议中不断规范、在规范中不断调适、在调适中不断发展。
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