国有企业职业经理人选聘问题及对策

作者：贺双柒

来源：中国市场, 2021, (09): 111-112.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2021.09.111

• 国有企业改革
• 职业经理人
• 市场化选聘

最近几年,国有企业已步入改革攻坚前沿。作为我国经济发展中的"架海金梁",国有企业面临来自国内外日益激烈的市场竞争,作为企业发展的重要资源,职业经理人已成为企业改革关注的焦点。文章分析了职业经理人对企业的重要意义,并结合现阶段的发展状况,针对亟待破解的难题进行了深入分析,并提出了对策和建议。