入职培训是青年员工进入工作单位的"必修课",我院入职培训体系目前以岗前专业技能培训为主,本文旨在从实际入手,探讨完善和提升入职培训中的职业理想培训,有效帮助青年员工树立职业目标,明晰职业追求,从而达到保障科研试飞工作的目的。