探析企业薪酬福利管理工作中存在的问题与解决措施

作者：张春燕

来源：低碳世界, 2018, (05): 328-329.

DOI：10.16844/j.cnki.cn10-1007/tk.2018.05.227

• 企业薪酬福利管理工作
• 企业员工
• 薪酬

针对企业薪酬福利管理工作中的存在问题加以分析,突出表现在薪酬结构不够合理,福利结构比较单一及绩效考核制度匮乏等方面,且提出企业薪酬福利管理的解决途径,以期能够为企业的持续发展奠定良好基础。