国有企业内部控制制度应当按照新时代社会主义市场经济的要求建立,并随着时间的推移不断进行完善。国有企业内部控制的最终目标是实现企业的可持续发展,并确保国有经济的持续健康平稳发展,因此加强国有企业内部控制具有很强的必要性。本文分析国有企业内部控制方面存在的有关问题,并提出解决问题的相应措施,希望能够以此不断完善国有企业内部控制,促进国有企业的可持续发展。