高校行政管理人员的心理健康状况与其工作状况和服务质量息息相关。本文主要分析三大心理健康问题,探析其主要原因,并根据高校行政管理人员在工作中所遇到的实际问题,提出了职工权益保障的对策,以此来消除行政管理人员的职业倦怠和心理压力。
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