后勤管理部门作为科研单位的重要组成部分，承担着本单位科技开发保障与生产生活服务的职能，是保障科研单位正常运行的坚实后盾。文章以浙江省农业科学院后勤管理部门为例，在解析后勤管理服务范围的演变与存在的问题基础上，提出了新形势下提升后勤保障能力的途径，探讨了新发展形势下后勤改革的案例及实施效果，以期为新常态下新型后勤高质量发展体系建设提供参考。
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