供给侧改革的背景促进了在增量改革中促进存量调整,在中国现代的社会现实之下,建立健全劳动社会保障制度,在特别重要的经济活动和经济领域之内发挥了无可替代的作用。劳动力和人力资源的建设,在劳动社会保障制度改革的过程中使得人们面临着很多突出的问题,在维护劳动者合法权益并促进社会保障体系建设,促进中国社会和谐发展和可持续性发展的重大举措中,劳动力保障制度的改革必须要突出以人为本的发展理念,并与全人类经济发展水平积极适应。