摘要

本文通过对企业劳动关系运行情况的分析,指出了当前劳动关系中存在的主要问题,并深入剖析了存在问的原因,提出了构建和谐稳定劳动关系的对策和建议。

  • 单位
    江苏食品职业技术学院