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摘要
随着社会经济的迅猛发展,原有的高校养老保险制度与现今高校的发展水平不相符,在某种程度上制约了高校的快速发展,甚至还对社会的进步产生了不利影响。高校养老保险制度改革工作是紧迫的、必然的,对于提高高校的运行效率、稳定教师队伍、保障教学与科研顺利进行、实现高校人才培养目标具有一定现实意义。本文概述了高校养老保险制度改革的现状,指出其存在问题,从实行弹性退休制度、建立健全养老保障体系、拓宽社保资金的来源渠道、合理分担改革成本、明确缴费工资基数等方面提出对策建议。
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单位福建江夏学院
