浅谈企业培训中存在的问题及对策

作者:郑贤东; 秦明芝; 刘晓飞; 周品盺; 胡湜
来源:人才资源开发, 2018, (17): 63-64.
DOI:10.19424/j.cnki.41-1372/d.2018.17.038

摘要

<正>"选育用留"工作是企业人力资源管理的核心内容,对于刚刚进入企业工作的大学生,"育"是工作重点,只有"育"好了,才能更好地发挥其价值。从以"理论研究"为主要内容的工作向以"工程实践"为主要内容的工作转变过程中,需要经过系统的教育培训,通过学习企业价值文化、企业的行业技术知识,帮助新员工们在思想上认同企业的价值

  • 单位
    上海空间电源研究所

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