企业教育培训和人才评价工作的思考

作者：贾晓兰

来源：中国高新科技, 2018, (21): 118-120.

DOI：10.13535/j.cnki.10-1507/n.2018.21.29

• 企业教育培训
• 人才评价工作
• 教育培训策略

企业教育培训和人才评价工作对于企业的可持续发展具有重要意义。文章首先对企业教育培训和人才评价工作的重要意义进行简要阐述,然后结合实际情况,对企业教育培训和人才评价工作现存主要问题进行分析,针对问题产生的主要原因,提出企业教育培训和人才评价工作的实施策略。

• 单位
  中铁二十四局集团上海铁建工程有限公司