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摘要
从20世纪50年代开始,企业环境、社会责任等进入人们的视野中,研究影响企业环境决策的作用机制成为学术界研究的热点。本文根据高阶梯队理论、个性心理学理论、利益相关者理论、波特理论等,从CEO特征的视角出发,系统梳理了国内外学者对于CEO三大人格特征、企业社会责任、企业环境战略、分类、驱动力、后果、CEO特征与企业环境战略的关系等的看法和论述,并在前人的基础上结合当下时代的发展,提出了未来在CEO个人特征与企业环境战略方面的研究方向会愈加朝着大数据上倾斜,且多方合作、跨区域研究是未来研究CEO人格特征与企业关系的重要突破口。
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