落实研究生导师立德树人职责既是落实新时代党和国家教育要求的内在规定,也是有效提升研究生培养质量的必然要求。但从研究生教育实际来看,目前落实导师立德树人职责依然受意识、能力、管理、制度等四重因素的制约。新时代研究生导师立德树人工作必须从加强师德建设、落实首要责任、创新方式方法、落实协同育人机制以及完善评价评估机制等方面全面激活导师在研究生立德树人工作中的作用,进一步提升新时代研究生培养质量。
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