摘要
目的了解成都市社区精神卫生防治(简称"精防")人员的心理健康状况与工作态度(包括工作满意度、职业倦怠及离职意向),探讨其心理健康与工作态度的关系。方法采用整群抽样法,选取成都市163名社区精防人员为研究对象,调查分析其一般情况、心理健康、工作态度。结果 31.29%的社区精防人员SCL-90得分高于全国常模;79.1%的社区精防人员工作总体满意度处于中值及以下水平,62.6%的社区精防人员存在不同程度的职业倦怠,22.1%的社区精防人员离职意向得分在中值水平之上。结论成都市社区精防人员的心理健康、工作满意度、职业倦怠、离职意向现状不容乐观,应采取积极有效的措施改善其心理健康水平,提高其工作满意度,降低职业倦怠,减少离职意向。