基于绩效评价的员工激励机制的构建

作者：吕峰

来源：中国国际财经(中英文), 2018, (08): 183-184.

DOI：10.19516/j.cnki.10-1438/f.2018.08.141

• 绩效评价
• 员工
• 激励机制
• 构建

本篇文章首先对绩效评价和激励机制的基本概述进行阐述,从激励形式过于单一、绩效考核目标不明确、激励自身作用没有充足发挥三个方面入手,对基于绩效评价下员工激励机制构建存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出基于绩效评价下员工激励机制的构建对策。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。