为全面了解外来劳动力进入亭湖区劳动力市场的情况,研究外来劳动力对地区特色产业发展和就业工作的影响,探索劳动力资源优化配置方式,笔者深入外来劳动力较多的企业、社区,通过查询公安部门数据、组织问卷调查、召开座谈会等多种方式,对外来劳动力就业现状进行了调研,并就外来劳动力从“流”到“留”的转变,作了一些思考。
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