摘要

<正>就业是民生之本,培训是就业之基。技能培训作为增强劳动者职业技能、提升劳动者就业竞争力的有力举措,深受广大劳动者的欢迎。但在实际操作中,由于受组织形式、资金使用、培训专业等因素所限,传统的技能培训存在组织困难、培训人数少、针对性不强、资金兑付风险大等问题。为全面落实十九大"大规模开展职业技能培训"要求,进一步做好郑州市农村劳动力技能培训工作,该市在创新培训模式、争取财政