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摘要
<正>江苏省中医药研究院暨江苏省中西医结合医院,是一所综合性的三级甲等中西医结合医院、南京中医药大学附属医院、全国重点中西医结合医院,也是省属从事中医药研究的专业研究机构,承担着临床、科研、教学多重角色。2013年6月,中国中医科学院江苏分院正式在我院挂牌成立,这是一个新的发展机遇。如何抓住机遇,打造优势,归根结底是对人才这一核心竞争力的理解和把握。借此机会,笔者对近年来医院人力资源管理进行的探索成效予以总结和思考,以期在
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单位江苏省中西医结合医院; 中国中医科学院; 江苏省中医药研究院
