企业信息化管理水平的提高,促进了对ERP人才的技能要求,而ERP课程教学质量影响着ERP复合型人才的培养。本文通过分析企业对ERP人才的需求状况,结合高职高专院校的ERP教学现象,在基于日益增长的就业竞争力下,提出解决问题的措施和建议。
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