摘要

目的探讨周循环关怀式培训模式在临床护士培训中的应用效果观察。方法将2017年6月肿瘤科入职的30名新护士,采用计算机随机数字法分成2组,观察组15例对照组15例,观察组基于艾宾浩斯遗忘曲线以每周为单位对新护士进行"三基"理论、专科相关知识与操作培训,同时注重对新护士的人文关怀,在一周结束时对所培训的内容进行考核,对考核成绩不达标者,再次进行培训,下周再次进行考核,直到考核达标。对照组采用传统培训模式,观察两组培训考核结果及新护士对护理工作的满意度。结果观察组护士在"三基"理论成绩、操作成绩、应急预案能力、护理危重患者能力、专科相关知识及对护理工作的满意度均高于对照组,比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论周循环关怀式培训能有效提高新护士的工作能力及对护理工作的满意度。

  • 单位
    华中科技大学同济医学院