高校人力资源管理特点、问题及优化

作者：班中晨

来源：知识文库, 2019, (23): 200-201.

<正>教师作为提高高等教育事业的关键,如何提高教师工作积极性,提高教育任务完成效率是目前高校人力资源管理的核心目标。高校如何进行科学发展,不仅仅需要储备更多的教师人才,更要优化自身的人力资源管理水平。本文针对性分析高校人力资源管理的特殊性,并分析目前传统高校进行人力资源管理过程中存在的弊端,然后针对性的提出解决措施,以期为未来高校人力资源管理优化,提供行之有效的理论参考依据。1引言现阶段我国的教育事业正以蓬勃的势头朝着市场化,竞争化以及国际化的方向迅猛发展,在教育事业发展的过程当

• 单位
  辽宁大学