国有林业企业负有野生动物保护的公益责任，探讨其如何保护野生动物具有理论和现实意义。基于国有林业企业的组织特点，探讨国有林业企业可能通过传达法律政策、建立激励机制、营造守法氛围、传达职工意见这4个机制推动野生动物保护相关法律和政策在基层的实施和完善。这些机制的运营成本不高，可推广性强，有望持续发挥作用。
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