摘要

<正>近年来,随着公共服务事业快速发展,机关事业单位社会服务职能不断增加,编外用工需求显著上升,使用不合理、薪酬不规范等问题日益突出。2022年以来,象山县以改革为突破口,以数字化手段为支撑,建立编外用工数字化管理平台,构建标准化管理体系、精细化管理机制和智能化监管网络,实现人员指标和经费总额双控目标,全县共核减编外用工指标10.9%。