国有企业人力资源管理深化改革的研究

作者：刘晶

来源：今日财富, 2020, (19): 147-148.

现阶段,国有企业改革已经进入到以构建现代企业制度为目标的第五个阶段,进入了攻坚阶段。本文以国有企业为研究范围,以人力资源管理为研究对象,调查与分析了国有企业人力资源管理深化改革现存的显著问题,针对现存的显著问题逐一提出了国有企业深化人力资源管理深化改革的对策建议。