受新冠疫情的影响,企业用人单位的春季校招黄金窗口期缩短,对高校应届毕业生的招聘规模也大为缩减,这使高校就业工作变得异常严峻。同时,企业的远程线上招聘模式也对应届毕业生们提出了新的挑战。要应对当下严峻的就业形势,高校应积极开展学生就业状况调查分析,开展线上就业指导和帮扶,用好国家积极就业政策,转变学生就业观念,做好学生就业服务。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
