<正>“求职难”和“招工难”其实都有其两面性，一方面是求职者对职业规划要求比较高，面对收入低、待遇差、工作环境不理想的职务根本就不考虑。另一方面，企业招聘想要的职工进不来，原因也很简单，门槛低的企业，应聘者看不上，门槛高的企业，应聘者又进不来。俗话说：观念新一新，黄土变黄金。在我看来，“求职难”和“招工难”不是一道无解题。现在有一些高学历的大学生，在求职中，
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