<正>一、严格日常管理,扎牢制度笼子一是牢牢守住底线,优化资源配置。规范机构编制管理,坚持总量控制和动态调整,盘活用好现有机构编制资源,确保机构个数、编制总量不突破上级规定数额。对确需设立的机构和增加人员编制,坚持"撤一建一,编制总量内调剂"原则,把有限的资源用在最需要的地方。对一些
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