新时代国企人力资源管理创新的有效路径探讨

作者：麻军峰

来源：现代经济信息, 2020, (02): 29-30.

• 国有企业
• 人力资源管理
• 人才队伍建设
• 市场竞争力

本文针对国有企业人力资源管理工作,介绍管理内容、管理问题,从深入分析与认知人才资源管理、人力资源管理制度全面创新、创新人力资源培训三个方面分析人力资源管理的创新,肯定了创新管理工作的重要意义,创建专业素质强、结构完善的人才队伍,提高国企竞争力。