企业文化在企业战略制定与实施中的作用主要包括导向作用和调节作用。企业战略制定与实施对企业文化产生的影响主要包括以下几方面,即展现出企业文化的价值,推进企业文化的发展,加快企业文化的创新。构建新时期企业战略与企业文化之间的良好关系可以从以下几方面进行,即体现企业文化价值的核心,加快企业的战略制定与实施进程,抓住企业文化建设和企业战略发展的良好时机。
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