为提升港口企业人力资源管理水平,消除信息孤岛,实现企业统一管控,设计并论证一套应对的方案:采用开源技术框架、大数据分析工具、C/S与B/S相结合的系统体系架构,以原型法定制开发适用于港口集团管理需求的人力资源管理信息系统。该系统可以实现港口集团人力资源信息的高度集成、充分共享和协同管理,从而提高管理效率,推动集团人力资源管理战略目标的实现。
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