民营医院绩效管理工作开展，应基于医院的实际情况建立并实施绩效管理体系，还需要与其他相关工作有效结合在一起，实现绩效管理目标。本文分析了民营医院绩效管理的重要性，总结民营医院绩效管理过程中存在的主要问题，结合相关理论知识和民营医院实际情况，提出了相应的解决策略，为民营医院绩效管理工作顺利进行提供有力支持。
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