经济新常态下我国人力资源成本管理问题浅析

作者：张栋

来源：中国市场, 2019, (12): 109-110.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2019.12.109

• 经济新常态
• 人力资源成本管理
• 弹性工作机制

新经济常态背景下,企业内部环境和外部环境都有了较大变化。在企业建设中,人力资源管理是非常重要的一部分,若要保证企业的稳定发展,就应对人力资源进行适度的调整。在经济新常态下,我国的人力资源成本管理也存在明显的问题,为有效提高企业的综合实力,应采取针对性措施解决管理中的各项不足。