在数字经济蓬勃发展的当下，数字化转型已成为企业发展的必由之路。在此过程中，领导者所应具备的领导力至关重要，且在转型认知阶段、战略定位阶段和战略实施阶段不尽相同。前瞻力、认知灵活性及数字素养是转型认知阶段领导力的关键因素；转型战略定位阶段更需要领导者具备转型愿景力、整合共创力和综合洞察力等；而沟通能力、授权能力和教练能力是转型战略实施阶段必不可少的领导力。
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