在所有权和经营权分离的前提条件下，才产生代理问题，即作为委托人的股东拥有公司的最终控制权，作为代理人的经营者拥有公司的经营管理权；因而为了实现公司的经营目标就要对公司经营管理者进行激励，同时为了最大限度地减少委托人的利益风险，必须对公司经营管理者进行相应的约束，但如何把握两者间度的把控，是需要我们探讨的问题。
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