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摘要
数字经济已成为引领全球经济增长的新动能，我国政府对数字经济发展给予了高度重视，明确提出“数字中国”国家发展战略，大力发展大数据、云计算、人工智能等新技术、新产业和新模式。数字经济对就业规模、就业结构、就业稳定性和劳资关系共有多维影响，基于数字平台的零工经济、非正式雇佣关系导致劳动者就业方式不稳定化、劳动者被剥夺性增强，弹性工作实质是无人监管的虚拟血汗工厂，必然会导致全球劳动者的逐底竞争。互联网平台组织衍生出“众包”“按需服务”等弹性化雇佣方式拓展了对剩余劳动力的剥削层面，数字经济发展的结果仍然有利于生产资料占有者，智能生产和数字技术的应用将带来资本主义社会阶层分化和对立的进一步加剧。
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