摘要

<正>伴随着产业结构调整,一批批新职业孕育而生。劳动竞赛作为经济发展和职工成长的助推器,迈开了转型发展的步伐,名称、形式、内容等不断发生变化,从行业覆盖到组织方式不断"焕新",越来越具有时代特质,越来越符合经济发展的需要。一直以来,劳动竞赛都是调动职工群众生产、工作积极性,推进各项生产目标任务完成的有效方式。近年来,劳动竞赛发生了一些新变化,比如,开展竞赛的行业已不局限于传统制造业,而是向物业、医疗等服务行业延伸,甚至在互联网等新兴行业中生