摘要

目的探讨人性化管理对减轻手术室护士职业倦怠的作用。方法采取特质应对方式问卷调查分析手术室护士的压力来源,给予人性化的管理,并再次进行问卷调查,比较两次问卷调查结果。结果手术室护士积极应对方式比例上升,差异有统计学意义(P>0.05)。结论实施人性化管理能有效减轻手术室护士职业倦怠。