本文通过分析新时代高校党建育人工作现状,归纳总结出目前新时代背景下高校党建育人机制中存在的强度低、创新性差等问题,进一步以广东科学技术职业学院计算机工程技术学院学生党支部为例,提出创新党建育人机制新形式、新内容等改进措施。
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