探究国企劳动经济管理水平提高的途径

作者：王紫涵; 侯梦菲

来源：环渤海经济瞭望, 2023, (10): 149-152.

DOI：10.16457/j.cnki.hbhjjlw.2023.10.047

<正>一、前言人才对国企竞争与发展发挥重要作用，也有着不可或缺的重要地位。在劳动经济中，人才是组成部分，做好企业劳动经济管理工作，加强人才培育，有利于在一定程度上提升企业核心竞争力，实现企业的良好发展。与此同时，在企业管理中，劳动经济管理是重要一部分。在现代化发展中，越来越多的现代化企业十分注重企业管理，改变以往的管理观念和模式，甚至还有的企业将主要精力和工作集中在企业管理上。这种情况下，

• 单位
  安阳学院