摘要

文章通过对企业人员文化程度、专业结构分析,阐述了抓好职工培训是湘钢实现"二次创业"目标的客观要求;同时对企业目前的培训状况进行了分析,并提出抓好职工培训的对策。

  • 单位
    湘潭钢铁集团有限公司