通过对苏中部分地区53个行政村党组织领导班子现状调查,党员干部队伍老龄化、学历层次低、农村工作积极性不高是当前村级领导班子面临的挑战;基于此,结合农村工作实际,分析原因并提出吸引青年优秀人才举措、完善工作激励机制、加强党员干部培训、加强思想教育等对策,为破解村级党组织领导队伍建设的热点难点提供参考。